ست کردن لباس با رنگ چشم

تعداد زیادی از خانم‌ها علاقه دارند که از لنزهای رنگی برای تغییر رنگ چشم خودشان استفاده کنند و یا از این طریق کاری کنند که رنگ چشم‌ هایشان مشخص‌ تر باشد. اما آیا می‌دانستید که استفاده از یک لباس مناسب می‌تواند این کار را برای شما ساده کند؟ چگونه با لباس خود را با رنگ چشم خود ست کنیم؟
انتخاب لباس برای شما در طول روز
۱- آیا رنگ چشم‌تان آبی است ؟ بهتر است لباس‌هایی بپوشید که رنگ آن‌ها خنثی است مثل رنگ‌های سرمه‌ای، زیتونی، کرم و خاکستری سفید و مشکی رنگ‌های خنثی هستند.
۲- رنگ‌ های خنثی معمولا با همه‌ لباس ها ست می‌شوند حتی لباس فرم یا مانتو فرم اداری . اگر نمی‌خواهید ظاهر بی روحی داشته باشید، می‌توانید از رنگ‌های خنثی در کنار لباس‌های رنگی استفاده کنید تا زیبایی چشم‌ هایتان را بیشتر نشان دهید. برای مثال اگر قصد پوشیدن یک بلوز صورتی را دارید در کنار آن از یک شلوار زیتونی استفاده کنید.
۳- اگر چشم‌های سبز دارید از رنگ ارغوانی استفاده کنید. رنگ ارغوانی با رنگ سبز کنتراستی زیبا برقرار کرده و باعث می‌شود در طول روز چشم‌های شما بهتر دیده شوند. برای برجسته کردن چشم‌های سبز به دنبال رنگ ارغوانی باشید. برای مثال پیراهن، کت و یا شلوار ارغوانی رنگ بپوشید.
۴-اگر چشم‌های فندقی دارید از رنگ‌های بنفش کم‌رنگ ( رنگ گل‌های لاوندر) استفاده کنید. با وجود اینکه رنگ فندقی در کنار رنگ‌های تیره بهتر دیده می‌شود، برای ساعات روز باید به سراغ رنگ‌های روشن‌تر بروید. رنگ بنفش کم‌رنگ باعث می‌شود در طول روز چشم‌های شما بهتر دیده شود.

۵-اگر بنفش به نظر شما خیلی زنانه است و مناسب نیست، می‌توانید قسمت کوچکی از ست خود را به این رنگ اختصاص دهید. برای مثال پیراهن زیر کت خود را بنفش کم‌رنگ انتخاب کنید.
۶- اگر چشم‌های قهوه‌ای دارید از رنگ آبی تیره استفاده کنید. آبی تیره چشمان شما را از اختفا بیرون می‌آورد. اگر به مهمانی در روز دعوت شدید، بهتر است، لباس آبی تیره خود را بپوشید.
برای موقعیت‌های دوستانه‌تر شلوار جین آبی هم می‌تواند انتخاب خوبی باشد.
برای موقعیت‌های رسمی‌تر به دنبال بلوز دکمه‌دار، کت، ژاکت و یا پیراهن باشید.
برای موقعیت های اداری به دنبال یک مانتو شلوار اداری یا لباس فرم اداری ساده و رسمی تر باشید.
۷-اگر چشم‌های فندقی دارید از رنگ زغالی استفاده کنید. برای شما بهتر است که در شب از رنگ‌های تیره استفاده کنید. به دنبال یک ست زغالی باشید. برای مثال می‌توانید یک کت زغالی و یا یک پیراهن زغالی بپوشید.
۸-اگر چشم‌های سبز دارید لباس‌های با رنگ سبز خزه‌ای بپوشید. چشمان سبز در شب بسیار عالی دیده می‌شوند، اگر از رنگ سبز خزه‌ای استفاده کنید این رنگ به خوبی با رنگ طبیعی چشم‌های شما هماهنگ می‌شود.
رنگ سبز خزه‌ای یک رنگ معمول برای ژاکت و کت است. سعی کنید از آنها استفاده کنید.
۹-اگر چشم‌های قهوه‌ای دارید لباس‌هایی با رنگ صورتی ملایم بپوشید. رنگ صورتی ملایم چشم‌های شما را بهتر نشان می‌دهد. یک ست صورتی انتخاب کنید و یا از ستی که در آن از صورتی استفاده شده باشد کمک بگیرید. برای مثال می‌توانید یک پیراهن بندی بپوشید و یا اینکه بلوز زیر کت‌تان را صورتی انتخاب کنید.دقت کنید که به سراغ ملایم‌ترین و مات‌ترین رنگ صورتی بروید. صورتی پررنگ چشم‌های شما را خوب نشان نمی‌دهد.
۱۰-اگر چشم‌های آبی دارید لباس‌های با رنگ صورتی روشن و یا سرخابی بپوشید. این رنگ چشم‌های آبی شما را در شب بسیار زیبا جلوه می‌دهد. اکثر مردم این رنگ را به تنهایی جذاب می‌دانند. شما می‌توانید ترکیبی از این رنگ را در ست‌تان استفاده کنید.
برای مثال می‌توانید پیراهنی با خال‌خال‌های سرخابی بپوشید و یا یک بلوز سرخابی زیر کت بپوشید.
از اکسسوری ها غافل نشوید
از زیورآلاتی استفاده کنید که با رنگ چشم‌تان هماهنگی داشته باشد. اگر رنگی که به چشم‌های شما می‌آید را دوست ندارید، از زیورآلاتی که چشم شما را بهتر نشان می‌دهد استفاده کنید. استفاده از چنین زیوآلاتی توجه را به سمت چشم‌های شما جلب می‌کند. از زیورآلاتی استفاده کنید که به رنگ چشم‌هایتان هستند.
نیازی نیست که به خود سخت بگیرید، برای مثال استفاده از یک گردنبد، کمک بزرگی به شما می‌کند.
اگر اهل استفاده از زیور آلات نیستید از دیگر اکسسوری‌ها مثل ساعت مچی به رنگ چشم‌هایتان استفاده کنید.
کروات خود را با رنگ چشم‌تان هماهنگ کنید. این کار یکی از راه های عالی برای جلب توجه کردن چشم‌های شماست. برای مثال اگر چشم‌های قهوه‌ای دارید به سراغ کروات قهوه‌ای بروید. استفاده از کروات هم‌رنگ چشم یکی از زیرکانه‌ترین راه‌ها برای نشان دادن چشم، بدون اینکه از رنگی بیش از حد در ست‌تان استفاده کنید است.
این کار ایده‌ی خوبی است، به‌ ویژه اگر استفاده از رنگ‌های خنثی مثل خاکستری و مشکی را ترجیح می‌دهید، اما می‌خواهید که دیگران به چشم‌های شما توجه کنند. به جای پوشیدن یک پیراهن مردانه که چشم‌های سبز شما را نشان دهد می‌توانید از یک کروات سبز استفاده کنید.
برای چشم‌های فندقی و قهوه‌ای می‌توانید از خط چشم برای جلب توجه کردن آنها استفاده کنید. چشم‌های قهوه‌ای مزیتی که دارند این است که به راحتی می‌توان با انتخاب خط چشم مناسب آنها را جذاب کرد.
برای چشم‌های فندقی از خط‌ چشم بنفش تیره و برای چشم‌های قهوه‌ای از آبی لاجوردی استفاده کنید.
چشم‌های سبز و آبی را با استفاده از خط‌ چشم روشن‌تر نشان دهید. چشم‌های آبی و سبز معمولا وقتی که روشن‌تر می‌شوند بهتر به چشم می‌آیند. خط‌ چشم سفید و خاکستری معمولا انتخاب خوبی برای بزرگ‌تر و برجسته‌تر کردن چشم‌های شماست.

کلاه مهمانداری

واحد تولیدی مانتو مزون جلال تولید کننده لباس فرم و مانتو شلوار فرم اداری با پشتوانه ای از طرح و اندیشه نو و اهداف بلند در زمینه تهیه و تولید انواع کلاه مهمانداری ، و کلاه آژانس های هواپیمایی فعالیت دارد.
انواع کلاه خطوط هواپیمایی :

• کلاه هواپیمایی ماهان
• کلاه هواپیمایی قشم
• کلاه هواپیمایی هما
• کلاه هواپیمایی کاسپین
• کلاه هواپیمایی ایران ایر
• کلاه هواپیمایی کیش ایر
• کلاه هواپیمایی کاسپین
• کلاه هواپیمایی اترک
• کلاه هواپیمایی تابان
• کلاه هواپیمایی زاگرس
• کلاه هواپیمایی نفت
• کلاه هواپیمایی آتا
• کلاه هواپیمایی قشم
• کلاه هواپیمایی معراج

تمامی کلاه های فرم مهمانداری و آژانس های هواپیمایی ذکر شده دارای رنگ بندی و با استفاده از بهترین پارچه جهت تولید مورد استفاده قرار میگیرد.
در کلاه های آژانس هواپیمایی امکان تولید در رنگ بندی های مختلف با توجه به مانتو و شلوار فرم اداری ، می باشد .

مانتو فرم اداری

مانتو فرم اداری : یک لباس اداری رسمی و در عین حال بسیار زیباست که اغلب در محل کار در شرکتها و ادارات ، آژانس های هواپیمایی ، هتل ها و موسسات خصوصی و دولتی استفاده می شود.
مانتو فرم اداری با وجود اینکه بیشتر به عنوان لباس کار از آن استفاده می شود ولی تاثیر زیادی در شکل و ظاهر فرد می گذارد و اگر مطابق با استانداردهای روز انتخاب نشود خوش پوشی فرد استفاده کننده به نحو زیادی می کاهد.
امروزه استفاده از لباس فرم براق با وجود اینکه بسیار در شرکت ها استفاده می شود ولی باید گفت مانتو فرم براق از رسمی بودن آن می کاهد.
در خرید مانتو فرم اداری و یونیفرم اداری توجه کنید که چه نوع مانتویی به شما بیشتر می آید، شاید خیلی از افراد بگویند همین که مانتو فرم باشد کافیست ولی باید به این نکته توجه کرد که مانتو فرم اداری و لباس فرم اداری در جایی استفاده می شود که نه تنها نشانه شخصیت شماست بلکه نشانه منزلت و شان شرکت یا سازمانی است که در آن مشغول کار هستید.
مانتوهای فرم اداری معمولی رنگ های تیره دارند و پارچه های آنها ساده تر است، بنابراین مانتوهای فرمی که رنگ روشن و طرح دار یا براق نمی توانند گزینه مناسبی برای ادارات باشند.
افرادی که قد متوسط یا کوتاهی دارند باید توجه کنند که استفاده از مانتوهای فرم اداری بلند برای آنها بهتر و مناسب تر است. البته افراد بلند قامت نیز باید از مانتوهای کوتاه استفاده کنند.
ظاهر یونیفرم اداری :
داشتن دکمه در لباس فرم اداری در زیبایی و شکیل بودن آن موثر است.
در انتخاب مانتو و لباس فرم ادارای باید توجه داشت که کاملا مانتو اندازه شما باشد، بیش از حد گشاد یا تنگ بودن آن تصویری زشت از شما ارائه خواهد داد.
در انتخاب مانتو فرم اداری باید دقت شود که اندازه آستین مانتو نباید خیلی بلند باشد تا موجبات ناراحتی را فراهم آورد.
انتخاب رنگ در مانتو فرم اداری بسیار مهم است با وجود اینکه رنگهای مختلفی از این نوع مانتوهای فرم در حال حاضر وجود دارد ولی در خرید باید توجه کرد که مطابق با شئونات و مقررات شرکت باشد؛ گرچه در برخی شرکتها خودشان قوانین و مقررات مخصوصی دارند که طبق آن باید مانتو و لباس فرم اداری انتخاب شود.البته انتخاب رنگهای تیره برای مانتو فرم اداری باعث دیر کثیف شدن آن نیز می شود.
همچنین انتخاب جنس مناسب در مانتو فرم اداری باعث دیر چروک شدن و بادوام بودن آن می شود.
در ست کردن مانتو فرم اداری با دیگر پوششها باید توجه شود که لباسهای دیگر نیز با همدیگر تناسب داشته باشند. مانتوهای اتوکشیده به همراه کفش های واکس خورده و مقنعه های مرتب از شما یک فرد رسمی و مرتب در محل کار می سازد.
مانتو فرم اداری علاوه بر زیبایی که نشان دهنده سلیقه شرکت و البته انتخاب شما می باشد، باید مناسب محافل رسمی و ارباب رجوع باشد، چرا که در هنگامی که مشتری وارد سازمان یا شرکت می شود قبل از هر صحبت یا خواسته ای چشمش به لباس فرم اداری شما می افتد، باوجود اینکه برخورد مهم است ولی نوع لباس و مانتو فرم اداری بسیار تاثیر گذار می باشد.
امروزه بسیاری از شرکتها و موسسات به الزام استفاده از لباس های فرم اداری و یونیفرم مخصوص به شرکت برای کارمندان خود پی برده اند، در این میان به دلیل اینکه در بسیاری از کارخانه جات و موسسات خانمها مشغول به کار هستند مانتو فرم اداری و یونیفرم بیشتر استفاده می شود.
استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل، متداول شد. این لباس ها نمادی از یکپارچگی و هم سانی کارکنان شرکتها می باشد. طولی نکشید که استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم در موسسات رواج پیدا کرد. با وجود اینکه سالهای زیادی است که از به وجود آمدن لباس فرم می گذرد، بازهم بسیاری از شاغلین موسسات از آن استفاده نمی کنند.
در برخی از موارد پوشیدن مانتو فرم اداری و یونیفرم برای کارکنان خوشایند نیست، نظرات زیادی درباره استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم وجود دارد و افراد با انگیزه های متفاوتی از پوشیدن آن اجتناب می کنند ولی متخصصان درباره مزایا و معایب آن نظراتی داده اند.
در جوامع متمدن و پیشرفته انتخاب کردن افراد باید مطابق با هنجارهای جامعه باشد و همین موضوع باعث کاستن از حق انتخاب می شود. یکسان سازی پوشش باعث ترویج لباس هایی می شود که مطابق با هنجارها و ارزش های جامعه در محیط های سازمانی می شود که از نشانه های جامعه مدرن محسوب می شود.
در همین راستا استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم نمونه ای از لباس های هم شکل است که امروزه استفاده زیادی در بین افراد شاغل بنابه صلاح دید مسئولین موسسات و شرکتها پیدا کرده است.
استفاده از مانتو فرم اداری و یونیفرم برای افراد شاغل در جامعه بر اساس موسسه محل کارشان است که این موضوع باعث ایجاد نوعی تمایز و همبستگی شغلی بین اعضای یک شرکت ایجاد می کند.
مانتو فرم اداری و یونیفرم نشانگر ساختار رسمی موسسه یا اداره است که به موجب آن با سایر ساختار غیررسمی تفاوت پیدا می کند. نوع و چگونگی مانتو فرم اداری و یونیفرم بر طبق مقررات و آئین نامه ها به کارکنان ابلاغ می شود و مانتو فرم اداری و یونیفرم نماد شخصیت افراد و هویت سازمانی آنها محسوب می شود که بر اساس هنجارها و ارزش های ساخت رسمی اداره شکل گرفته است.
مانتو فرم اداری و یونیفرم به نوعی خط مرز ساختار رسمی و غیررسمی و ترویج کننده چگونگی جو سازمانی حاکم بر آن است که به موجب آن تعهد کاری و سازمانی برای کارمندان ایجاد می شود.
با پوشیدن مانتو فرم اداری و یونیفرم پیام شرکت به مخاطبان آن ارائه می شود و نوع لباس پوشیدن هر فرد نشانگر شخصیت موسسه یا اداره است. مانتوهای فرم اداری و یونیفرم باعث می شود که تفاوتهای شخصیتی افراد به چشم نیاید و همه با یک چشم نگریسته شوند. سعی کنید که در نگهداری لباس های فرم خود بیش تر دقت نمایید زیرا مشتریان حواسشان به نوع پوشش تان می باشد .
پوشیدن لباس فرم و مانتو اداری با وجود اینکه برای برخی کارمندان شرکت خوشایند و جالب نیست، ولی کارمندان باید قوانین شرکت یا اداره خود را رعایت نمایند و با توجه به قوانین حاکم بر آن محیط از لباس اداری استفاده کنند و البته با افزودن جزئیاتی اندک می توانند یونیفرم های اداری خود را زیباتر کنند. به عنوان مثال می توان در صورتی که یونیفرم اداری برای شخص گشاد یا تنگ است آن را به راحتی و با تغییرات کمی اندازه کرد تا زیباتر به نظر برسد.
یکپارچگی پوشش اشخاص در یک محیط کاری می تواند تاثیر مثبتی بر روی مشتری ها بگذارد و نظر آن ها را بیشتر جلب نماید .
افرادی که در یک موسسه یا اداره مشغول به کار هستند، چنانچه از شغل خود رضایت داشته باشند از مانتو فرم اداری و یونیفرم خود لذت می برند و همین موضوع باعث می شود که با کارکنان دیگر همرنگ باشند.
یونیفرم اداری :
در ایران از مانتو به عنوان حجاب اسلامی استفاده میشود و استفاده از مانتو در سراسر مدارس دخترانه ایران نیز اجباری است
آنچه برای پوشش مانتو و مانتو فرم اداری در ایران اهمیت دارد حفظ حجاب حداکثری برای بانوان است که این موضوع در اجتماع تعریف شده است .
بهتر است بدانید بر اساس ابلاغیه اتحادیه خیاطان تهران، طول قد مانتو برای آنکه به عنوان حجاب محسوب میشود نباید از ۱۰۰ سانتیمتر کمتر باشد و تولید و عرضه مانتوهای کوتاه تر ممنوع است. البته باید این مسئله را در نظر گرفت که استفاده از مانتو، به قد استفاده کننده نیز بستگی داشته و خانمهای بلند قد نیزحق استفاده از مانتوهای مناسب خانم ‌های کوتاه قد را ندارند.
در تهران در مکانهای متفاوت و در مناسبتهای مختلف ، مانتوهای متفاوتی به کار برده میشود مثلا مانتوهای مجلسی با سنگ دوزی و پولک دوزی متمایز از مانتوهای روزانه هستند .اما از مانتوهای روزانه وساده برای کار بانوان در ادارات استفاده میشود
استفاده از مانتوهای فرم اداری ساده اما در عین حال شیک و یک دست برای ادارات مرسوم است . مانتو فرم اداری باعث میشود کارکنان خانم در اداره از سایر افراد غیر شاغل در آن اداره متمایز باشند و نظم و هماهنگی و زیبایی خاصی به محیط اداری مربوطه میبخشد و همدلی را بین کارکنان زن پدید می آورد . اگر بخواهیم در این رابطه مزاح کنیم باید یکی از مزیتهای استفاده از یونیفرم یکدست را این بدانیم که هیچکدام از کارمندان خانم محیط اداره لازم نیست هر روز به خودشان بگویند : یعنی امروز چی بپوشم ؟!
و هیچکس برای پوشش خود به دیگر همکاران خانم در محیط نمیتواند فخر فروشی کند.

تولیدی مزون جلال تولید کتتده انواع مانتو فرم اداری ، لباس فرم اداری زنانه ، مانتو شلوار فرم اداری

مانتو شلوار اداری

امروزه پوشش اکثر کارمندان و کارکنان و به طور کلی شاغلان در محیط های اداری ، سازمانی و آموزشی و موسسات و شرکتهای خصوصی یونیفرم اداری و لباس فرم اداری با رنگ های مناسب و هماهنگ با شئونات کشورمان و آن سازمان یا شرکت است، نکته ای که درباره یونیفرم و لباس فرم اداری وجود دارد این است که با پوشش اسلامی و فرهنگ جامعه ما کاملا مطابق است.
یونیفرم اداری و مانتو فرم اداری کارکنان زن نیز مطابق عرف جامعه طراحی می شود ؛ بنابراین یونیفرم و لباس فرم اداری کارکنان زن باید با فرهنگ و ارزش های پذیرفته شده جامعه اسلامی مطابقت داشته باشد.
یکی دیگر از فواید لباس فرم دست یابی سازمان یا شرکت بر اتحاد و هماهنگی بین کارکنان خود است.
دلیل اینکه یونیفرم و لباس فرم اداری باید از جنس خوبی انتخاب شود به علت قابلیت نفوذپذیری آن است، اکسیژن از طریق پوست انسان به بدن جذب می شود حتی پوست وظیفه دفع سموم موجود در بدن را دارد و تعریق باعث خارج شدن مواد زاید بدن می شود، انتخاب جنس لباس مناسب در یونیفرم و لباس فرم اداری باعث رسیدن اکسیژن به پوست می شود و عمل تنفس پوستی به درستی صورت می گیرد.
از طرفی جنس یونیفرم و لباس فرم اداری به دلیل اینکه مدت زمان طولانی استفاده می شود، ارتباط مستقیمی با سلامت و تامین آسایش و طول عمر انسان دارد. بدن انسان چون فعالیت جسمی زیادی دارد تولید حرارت زیادی می کند؛ بنابراین یونیفرم و لباس فرم اداری باید قادر به دفع حرارت و انرژی مازاد بر نیاز بدن باشد تا سلامتی و آسایش فرد را تامین کند. بنابراین انتخاب بهترین جنس یونیفرم اداری و لباس فرم اداری از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است.
رنگ یونیفرم اداری و لباس اداری و مانتو فرم اداری با توجه به هر شغلی می تواند رنگهای متنوعی داشته باشد به عنوان مثال رنگهایی که برای لباس فرم برنامه نویسان بیشتر انتخاب می شود از رنگهای تیره خاکستری یا مشکی و آبی نفتی است.
یونیفرم و لباس فرم اداری به عنوان پرستیژ کاری برای افراد از اهمیت زیادی برخوردار است، داشتن وضع ظاهری قابل قبول و مطابق با شغل فرد از نکاتی است که با رعایت آن فرد در محیط کاری به فردی منضبط و آراسته تبدیل می شود.
یونیفرم اداری و مانتو فرم اداری باید همواره تمیز نگه داشته شود، به این دلیل که برای ارباب رجوع یا مشتریان بسیار مهم است که فردی که با او اولین ارتباط را برقرار می کند از ظاهر موجهی برخوردار باشد و مطمئنا در مراجعات بعدی ارباب رجوع تاثیر زیادی خواهد داشت.

لباس فرم

لباس فرم به عنوان یک لباس یکسان در محیط های اداری، کاری ، آموزشی و سازمانی مورد استفاده قرار می گیرد. پس از انقلاب صنعتی و تخصصی شدن مشاغل اداری و سازمانی و … ، استفاده از لباس فرم در این محیط ها متداول شد و رواج زیادی پیدا کرد. لباس فرم نماد یکپارچگی و یکسانی کارکنان بود. ادامه این روند در مدارس و مجتمع های آموزشی نیز نمود پیدا کرد. با این که سالها از به وجود آوردن لباس فرم می گذرد، بازهم بسیاری از شاغلین مؤسسات و ادارات از لباس فرم استفاده نمی کنند.
بعضی مواقع افراد شاغل در سازمان ها و گاه مدیران در مقابل موضوع همسان سازی پوشش در محیط کار مقاومت می کنند و معتقدن که آنها را محدود می کند.
نظرات مختلف مردم در مورد استفاده از لباس فرم مانند مانتو و شلوار اداری که یک لباس فرم اداری زنانه می باشد باعث می شود که از پوشیدن لباس های فرم امتناع می کنند ولی متخصصان درباره اهمیت، مزایا و معایب این لباس ها نظرات متفاوتی دارند.

لباس فرم

پوشش افراد شاغل در جوامع براساس مؤسسه محل کارشان است که این باعث ایجاد نوعی وجه تمایز و تفاوت ، تشخص و همبستگی بین اعضا می شود.
لباس فرم به نوعی خط مرز ساخت رسمی و غیررسمی و اشاعه گر جو سازمانی حاکم است که منجر به تعهد بیشتر کارمندان می شود. لباس هایی همانند مانتو و شلوار اداری و لباس فرم اداری زنانه نمادهایی هستند که از طریق آن پیام هایی را به مخاطب می رسانند و نوع لباس پوشیدن فرد نیز نشانگر شخصیت اوست. لباس یکسان باعث می شود که تفاوت های شخصیتی افراد مشهود نبوده و همه با یک نگاه نگریسته شوند.
یکسان سازی پوشش و ایجاد هویت سازمانی
افرادی که از رضایتمندی شغلی برخوردار هستند و رابطه خوبی با محل کار خود دارند از یونیفرم اداری یا لباس فرم محل کار خود لذت برده و آن را عاملی برای همرنگ سازی کارکنان می دانند. پوشش یکسان باعث از بین رفتن تفاوت های طبقاتی رایج در لباس های کارکنان شده و کارکنان از هر طبقه و گروه با لباسی یکسان در محیط کار خود حضور پیدا می کنند، از این رو هویت فرد به صورت گروهی و سازمانی و از طریق پوشش همسان مشخص می شود.: یکی از تبعات مصرف گرایی، تنوع طلبی است. یکسان سازی پوشش باعث جلوگیری از تنوع طلبی می شود، اگر همسان سازی لباس فرم در محیط کار وجود نداشته باشد فرد از طریق جنس، مارک و نوع لباس فرم تمایزهای طبقاتی و شخصیتی را حس نکرده و یکسان سازی پوشش باعث می شود که ارباب رجوع با سمت سازمانی فرد در تماس باشد و نه با شخصیت و طبقه اجتماعی او.
همسان سازی لباس فرم مانند مدل هایی از مانتو وشلوار اداری ، لباس فرم اداری زنانه ، لباس کار ، در محیط کار مصرف گرایی در سطح جامعه را از بین برده و دیگر وقت کارکنان به توجه و دقت در مارک، رنگ و مدل لباس های همکاران معطوف نمی شود.
یونیفرم اداری منجر به القای مسئولیت به اعضا و ایجاد شخصیت حقوقی برای آنها می شود.
لباس فرم در ادارات
مصرف گرایی و سرازیر شدن پوشاک وارداتی به کشور باعث به وجود آمدن پوشش ها و مدهایی مغایر با اصول و هنجارهای جامعه در میان جوانان شده است. یکی از مهمترین ارزش های حاکم بر جامعه ما که نشأت گرفته از فرهنگ ملی و مذهبی است، با ایجاد پوشش یکسان منطبق بر معیارهای اسلامی در ادارات و سازمان ها می تواند مروج عفاف، پاکی و مصونیت افراد باشد.
رنگ لباس فرم ادارات
لباس های فرم سازمان ها نباید براساس رده شغلی رنگ های متفاوتی داشته باشند. این موضوع باعث برتری و کهتری افراد می شود. از لحاظ فرهنگی پوشیدن بعضی از رنگ ها به دلیل جلب توجه در محیط های کار مناسب نیست. رنگ لباس های فرم باید براساس عرف و آداب رسوم جامعه باشد. دکتر مرادی در این باره معتقد است: برای پوشش مشترک بهتر است از رنگ هایی که تأثیر مثبت در روحیه افراد دارد استفاده شود. مدل و دوخت لباس باید راحت و مطابق با معیارهای اسلامی باشد. اگر برای مشاغل مختلف رنگ های متفاوتی در نظر گرفته شود نوعی تمایز در تخصص ها نیز در سطح جامعه مشهود است. همه این اقدامات باید از طریق روش های علمی و با رضایت مردم صورت گیرد تا استحکام بیشتری داشته باشد.
یونیفرم و فرهنگ
یکسان سازی لباس فرم یا همان پوشش در محیط کار اگر براساس هنجارهای فرهنگی و مذهبی باشد، خود عاملی در جهت حفظ فرهنگ ملی، بومی و مذهبی خواهد بود. برای اجرای این طرح باید همه عوامل فرهنگی، اجتماعی، عرفی و روانی در نظر گرفته شود: «ایران کشوری با تنوع اقوام و فرهنگ های غنی است. با تقویت فرهنگ اقوام و استفاده از پوشش های بومی می توان در مقابل هجوم لباس های غربی ایستادگی کرد. لباس های کردی، آذری، ترکمن، بلوچ و… از لحاظ رنگ، دوخت و مدل می توانند الهام بخش بسیاری مدل های لباس برای استفاده در سطح جامعه باشند.»
در نتیجه باید گفت یکسان سازی لباس فرم پوشش در محیط های کار باعث می شود که افراد دیگر نه با شخصیت خودشان، بلکه به عنوان عضوی از سازمان در ارتباط با مردم قرار گیرند.
لباس فرم نشانگر هویت سازمانی افراد شاغل در آن است. انتظار ارباب رجوع از افراد انتظار از پوشش آن نهاد است و کارکنان باید رفتاری در شأن سازمان ارائه دهند.
از این روی واحد تولیدی مانتو مزون جلال با سابقه دیرین در تولید و عرضه لباس فرم می تواند پوشش های اداری سازمان ها و شرکت ها را برعهده بگیرد .